近日，在全省纪检监察系统表彰大会上，湖北省k8凯发集团有限公司纪委被省委、省政府授予“全省纪检监察系统先进集体”荣誉称号，全省仅3家省属企业获此殊荣。  

　　“荣获省委、省政府的表彰是对我们集团公司纪委工作的充分肯定，既是极大的鼓舞，也是有力的鞭策，我们要倍加珍惜荣誉，保持冷静的头脑，谦虚谨慎、戒骄戒躁，进一步增强‘四个意识’，用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，当好湖北交投政治生态的‘护林员’，为公司改革发展保驾护航，在新征程中展现新作为、取得新业绩。”集团公司党委副书记、纪委书记张庆说。 

　　自成立以来，集团纪委围绕公司中心大局，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履行党章赋予的职责，坚持“工程建设延伸到哪里，纪委的监督就跟进到哪里”，聚焦主责主业，坚决纠正“四风”，努力构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的长效机制，取得了明显的工作成效，为集团公司改革发展提供了坚实的纪律作风保证。 

　　  拧紧“发条”  “两个责任”落实有力 

　　明责任，层层传导压力。集团公司纪委认真当好“参谋员”和“监督员”，协助党委压实“两个责任”，紧紧牵住管党治党“牛鼻子”，切实把责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。每年年初，督促各子公司逐级签订主体责任书、监督责任书和“一岗双责”责任书，实现“签字背书”全覆盖。督促各子公司细化“两个责任”清单，将党建工作总体要求纳入公司章程，把“管党治党责任”定为法定职责。 

　　常检查，加大考核力度。建立子公司党委书记定期述廉述责制度，构建横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定《纪委书记（纪检组长）年度检查考核评分细则》，不定期开展“两个责任”落实情况专项检查，把责任落实情况作为调研检查、述责述廉、报告评议、履职尽责考核、廉洁谈话的重要内容。 

　　聚焦主业  执纪问责精准发力 

　　立“铁规”，织好制度“笼子”。坚持用制度管人管事管权，破“潜规则”，立“明规矩”，织密扎紧制度笼子，杜绝“牛栏关猫”。先后出台纪委书记管理办法、监督责任纪实管理制度，督促建立健全各类管理制度95项，推动全面从严治党落实到生产经营工作各个环节。广泛组织开展岗位廉洁风险排查，梳理、规范工作流程，初步构建了建设、运营、经营三大板块的廉洁风险防控体系。 

　　抓作风，挥好问责“鞭子”。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见，坚持作风建设“永远在路上”，聚焦整治“四风问题”，以钉钉子精神，推动廉洁从业蔚然成风。抓住重点领域和关键时间节点，持续查纠“四风”问题，对管党不力、治党不严的坚决“打板子”，一“问”到底，较真碰硬。坚持严管厚爱，用好用活监督执纪四种形态，既有铁腕执纪的“霹雳手段”，又有治病救人的“仁者之心”。 

　　明奖惩，搭好干事“台子”。按照习近平总书记关于“三个区分开来”的指示精神，率先制定容错免责办法，完善实施细则，初步明确了项目建设、投融资体制改革、人才机制创新、资本运作等重要领域中的容错事项，为担当者担当、为干事者撑腰，持续营造担当作为、干事创业的良好氛围。 

　　强化创新  改革体制激发活力 

　　促改革，增添体制活力。深化纪检体制改革，探索完善运行机制，不断理顺工作机制。坚持直管统派，重构监督关系，强化对子公司纪委书记（纪检组长）的垂直管理，大力推行纪检派驻制改革。整合纪检监察、监事会、审计、财务、人力资源等监督资源，成立了集团公司监督委员会，联合开展专项巡察，打造了内部“不走的巡视组”。实行案件线索归口管理，建立“信访线索集中管理、执纪审查集中指挥、案件审理集中进行”的“三集中”查办案件机制。 

　　强素质，坚持打铁自身硬。以踏石留印、抓铁有痕的作风，内强素质、外树形象，努力打造忠诚干净担当的纪检铁军。选派优秀纪检干部参与省纪委和省国资委纪检组办案，参加中纪委、省纪委培训和内部培训，不断提升纪检干部履职尽责能力。建立纪委书记（纪检组长）定期约谈制度，坚持“刀刃向内”，从严查处纪检干部违纪违规行为，坚决防止灯下黑。 

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，集团纪委将在学习贯彻十九大精神上争当先锋、争作表率，牢牢树立“四个意识”，用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不松劲、不停步、再出发，当好湖北交投政治生态的“护林员”，为公司改革发展保驾护航，在新征程中展现新气象！（卢婷）